历史上朱元璋给朱棣剥桔子，马皇后为何会让他快点跑？

朱元璋，出生于濠州钟离，原名朱重八，字国瑞，明朝开国皇帝。每当一提起这个，那么小编就不得不给大家详细的说一下了“当断不断，反受其乱。”这话就是说，统治者做事时，必须果断。某种情况下，对于政敌的态度，真的冷酷无情。如果统治者做事犹豫不决，过于心慈手软，可能会受到政敌的“反噬”。因为他们始终奉行一个原则，做事不能太过心慈手软。

历史上颇有作为皇帝，在这一方面，可是很果断。客观上避免政治政变发生的“概率“，直接将带有”威胁“政敌，扼杀在苗头。不过这种人，有时因为太过敏感，发展到后来到了病态地步。都已经丧心病狂，不惜想要毒害自己儿子，譬如明太祖朱元璋。据传有一次他给儿子剥橘子，马皇后听说该消息之后，脸色大变。嘱咐赶快逃跑，究竟怎么回事呢?

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大肆屠杀功臣引起非议

在不少人的心中，可能觉得朱元璋不是好人，对于那些打江山兄弟，真的是刻薄寡恩。客观上来讲明太祖大肆诛杀功臣，无论数量，还有规模上，在中国历史上都是“前所未有”。有人骂他刻薄寡恩，并非空穴来风，难免让后人看着心寒。

杀掉那些人，都是跟着他一起打江山，在这一点上，朱元璋表现很“抢眼“。有人总喜欢拿他和汉高祖刘邦相比，双方都是出身于底层，凭借着努力，成为开国皇帝。刘邦虽然也杀开国功臣，但是远不及这位。

明太祖费尽心思这么多，主要目的为了让子孙后代扫清“障碍“。这个有依据，如此大肆屠杀功臣，太子朱标都看不下去，直言劝阻。结果第二天，朱元璋直接让人拿了一个长满刺棍子，让儿子去拿，直接把孩子给搞蒙了。他这才指出如此安排，就是为了给你扫清后患。那些人都是有功之臣，本身能力很强，担心自己去世之后，太子驾驭不了。

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为皇长孙苦心安排一切

对于太子朱标，朱元璋付出很大“心血”，不惜大肆屠杀功臣。建国以来，他最心仪的皇位继承人就是朱标，费尽心思培养。这个儿子是马皇后所生，能力很突出，一直十分看重。不过他没有料到，朱标会英年早逝。

因为对于长子思念，他把继承人位置，给了皇太孙朱允炆。事实上那时儿子中，有不少优秀的孩子，秦晋二王以及燕王，都是不错人选。完全可以成为太子，并且有能力把大明，管理相当好。不过这时朱元璋根本不考虑，但是严峻现实，让他有所顾虑。

一个没有办法掌控全局皇帝，接下来面临什么，心中有所预料。朱允炆政治能力不强，与文武大臣感情生疏，若是他当了皇帝，这些都很不利的。朱元璋唯恐孙子管不了，万一发生变故，大明江山就会落得别人手里。因此决定大开杀戒，除了杀功臣之外，还要自己儿子。

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想要暗害燕王朱棣

事实上朱允炆当上太子，他的叔叔确实有些不服气。毕竟若论能力，威信，以及皇位传承顺序，怎么着也轮不到他身上呢?朱知道儿子们的不满，但还是选择一条道走到黑，为了实现这个“安排”，还想要对儿子下手。

那时他疑神疑鬼，担心儿子在自己百年之后，发动军事政变。生活中总强调，说怕什么来什么，这话一点不假。某天晚上他做了一个梦，梦见一个金甲武士，拿着刀孙子退位。梦中醒来之后，开始猜测那个金甲武士是谁。

很快就把这个目标，瞄准为燕王朱棣。天家无亲情，古往今来帝王为了保住帝位，弑杀亲子、兄弟、父亲故事，屡次上演。而朱元璋对于朱棣防备，并非是一两日的事情，很早想对其下手，对其多番试探。

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马皇后极力劝阻

杀朱棣的计划没有成功，全因为有一个女子阻拦，这人就是马皇后。作为历史上出了名的贤后，马皇后没少劝谏丈夫，保护不少人。知道丈夫心胸狭隘，平时会刻意留神，尽量化解其对别人的“猜疑”。两个人感情一向非常好，朱元璋把自己梦境告诉妻子，一开始皇后，觉得没什么。

很快就马皇后，就意识到事的不对，因为猜到他要对朱棣下手。原来燕王某天给她聊天，说了一件事，几天前父亲把自己喊过来，喊他吃橘子，剥开一个递给他。朱棣不明所以，不过想到过去父亲一向对自己冷言冷语，这次难得有关心，自然很感激。

把这件事情告诉母后，马皇后一听此事，脸色大变。赶紧嘱咐儿子你快点离开，你父亲要杀了你。这时她已经意识到事情，究竟怎么回事。

梦境当中那个金甲武士逼太子退位，寓意王子要谋反，橘子拆开就是予椅，颜色为黄色。把橘子递给朱棣，什么意思不言而喻。朱棣一听赶紧跑了，马皇后急忙劝谏丈夫。经过她苦口婆心劝说，以骨肉亲情来安抚朱元璋，最终放过朱棣。

不惜杀掉自己亲生儿子，朱元璋这么安排，本身还是希望朱家的江山，能够传承几百年。因此采取一些极端措施，为了让孙子江山稳定。只是恐怕他自己也没有想到，千算万算。最终朱允炆依然丢掉了江山，朱棣还是成功当上皇帝，当然这个就是后话了。

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小结

后人对于明太祖评价，就是心胸狭隘，不值得结交。以他能力岂能不料到，如果明朝江山若是败落，会败在不肖子孙手里。看一下秦朝，秦始皇历尽千难万险，统一六国，然而偌大江山只是持续两世。这种就是强调，江山能否持续下去，更多看后继之君态度，岂能是老祖宗安排好的呢?

客观上来讲，朱元璋是一个好皇帝，对待百姓很好。但是作为一个管理者，真的挺失败，不懂得鼓励培养好接班人，只通过“打压”群臣。这种方式不值得提倡，对待一个大boss来讲，如果想要让子女成器，不如早早放手。唯经过生活的“毒打”，才能够成熟起来，这样才能走更远。